最終面談合格者のうち、
が入社!
毎年50名の学生を
安定して採用
できています。
※アローリンク2022年度新卒採用実績
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アローグループ内定式の様子
単に数を揃えるだけの母集団形成は行っておりません。
私たちの掲げる理念に共感し、成長することを望んで集まった精鋭
が揃っています。そんな彼らと真正面から向き合い、共に悩み考えているからこそ、企業様に胸を張って「人財」としてご紹介することができます。
弊社独自の採用メソッドを応用し、学生に対して伴走型の教育を実施。イベントや個別面談を通して、学生の中に感情の揺らぎを起こします。そこから「本当は自分がどう考えているのか?」「将来どうなりたいのか?」を深掘りしていきます。その結果、
自分のなりたい姿が明確になり、条件ではなく自分の価値観と合う企業を求める就活
ができるようになります。
広告等による認知拡大は行っておりません。私たちが目指しているのは、お客様の採用課題の解決であり、そのためには丁寧なヒアリングが不可欠だからです。「採用がうまくいかない根本的な原因は何か?」「本当に必要としている人財は?」
お客様のことを深く理解し、分析・検証することで、単なる紹介にとどまらない価値を提供
してまいります。
私たちからのご紹介のみならず、
希望する特性に合った学生の検索も可能。
母集団情報は常に最新なので、定期的にご確認いただくことで新たな出会いにもつながります。自分たちがどんな学生を求めているかの参考になり、自社のペルソナ設計にもお役立ていただけます。
登録・利用料は無料で、1名内定承諾ごとの成果報酬制ですが、
万が一内定者が入社前に辞退した場合は全額返金
いたします。さらに、入社後3か月以内に紹介者が退職した場合には、お申し出いただくことで成果報酬の50%を返金いたします。
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